大阪市　転職支援／人材紹介／人材採用コンサルティング　コスモプラン

★障がい者の意欲や能力向上に応えるために★

日本経済の好転や「障害者の雇用の促進等に関する法律」の改正もあり、企業の障がい者採用は、通年採用を実施する企業の増加や募集職種の広がりなど積極的な取り組みが行われています。
このような雇用状況をふまえ、イフでは2005年から、
転職・就職によるキャリアアップをめざす人材を紹介する「Job Sana（ジョブ・サーナ）」をスタートし、求職者と企業のベストマッチを図っています。

1990年代に始まった長期的な不況やグローバル化の波は、日本経済を激震させ、産業構造の転換を迫り、それに伴いリストラなど企業の雇用構造も転換させました。しかし、2006年度以降の採用戦線は、経済状況の好転や2007年問題（団塊世代の大量退職）などにより「近年まれにみる売り手市場」といわれています。障がい者の雇用においても、景気回復とあわせ「障害者の雇用の促進等に関する法律」の改正もあり、企業の障がい者雇用に対する意識が高まっていることが、イフの障がい者支援事業のシンクタンクであるイフ総合研究所の各種調査にも表れています。イフはこのような雇用状況の中で、「働く意欲がある」「スキルアップをめざしている」という障がい者のさらなる雇用機会の拡大をめざし、求職者と企業のベストマッチを実現するさまざまなサポートを行っています。

『ウェブサーナ』は障がい者採用に積極的な企業の求人情報が満載！